Modelo de Competencias Básicas
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El Modelo de Competencias Básicas. El Modelo de Competencias Básicas se centra en una combinación de conocimientos, habilidades y actitudes específicas, colaborativas, integradas y aplicadas. Según Hamel y Prahalad, los objetivos estratégicos no deberían centrarse en luchar contra la competencia, sino en crear un nuevo espacio competitivo.